
Liderança consciente. Relações mais leves. Resultados sustentáveis.
Transformamos comportamento em resultado organizacional — com jornadas de liderança e soft skills que fortalecem a cultura, a comunicação e a consciência.
Quem conduz essa transformação:
Sou Lucedile Antunes, mentora, professora e consultora em desenvolvimento humano e liderança corporativa.
Há mais de 20 anos, atuo formando líderes conscientes, comunicativos e preparados para sustentar culturas mais humanas e eficientes.
Meu trabalho integra método e propósito, unindo sensibilidade, prática e resultados. Traduzo teoria em comportamento e comportamento em resultado.
13
Livros Best-Sellers
80+
Projetos Corporativos
500+
Líderes Transformados
30+
Anos de Experiência
A consciência é o primeiro passo da performance sustentável.
Todo resultado é humano antes de ser numérico.
Ao longo de quase três décadas, venho ajudando empresas a transformar cultura e performance pela via mais sólida possível:
o desenvolvimento de líderes conscientes.
Acredito que o papel do líder é traduzir propósito em resultado, conectando pessoas, estratégia e tempo.
A maturidade comportamental de uma equipe é o que
sustenta a maturidade estratégica de uma organização.
Como transformo
propósito em resultado
Propósito
Ajudar líderes e equipes a compreenderem o impacto do comportamento nos resultados organizacionais.
Abordagem
Unir sensibilidade humana à
clareza de método, combinando escuta, diagnóstico
e prática guiada.
Entrega
Jornadas de Liderança, Mentorias e Programas Corporativos que fortalecem consciência, cultura e performance.
Jornada de
Liderança Humanizada
Formação de líderes conscientes e comunicativos.
Soft Skills para
Gestores e Times
Treinamentos práticos para fortalecer relações e decisões.
Mentoria de
Lideranças Sênior
Reflexão estratégica e aprimoramento de presença executiva.
Cultura e
Processos
Alinhamento entre pessoas, propósito e performance.

O impacto vai além dos números.
Os programas conduzidos por Lucedile Antunes têm impacto mensurável em cultura e performance.
Empresas parceiras relatam:
30%
Redução média
no turnover
+25%
Aumento no
NPS interno
100%
dos líderes com percepção de mais leveza e clareza na comunicação
Depoimentos

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